派遣のススメ

派遣社員に未来はあるのか?未来を見据えて今すぐ動け。

今回は、派遣社員に未来はあるのかと言うテーマに沿って考えてみましょう。
現在あなたは、派遣社員ですか?それとも今から派遣社員で勤めようと思ってますか?

様々な方がいらっしゃるでしょうが、ここで筆者が一つ派遣社員の未来についてお話してきます。
賛否両論あると思いますがあくまで筆者の意見です。まずは自己紹介から

筆者です!よろしく

筆者 この記事の信頼性

元、派遣社員の営業マンで約7年間勤めてました。大手企業&中小企業両方とも経験し
業務は一般的な営業~スタッフ管理までほぼ全て行っていました。

この記事でわかる事

派遣社員の未来
今後の動き方

この様な経歴の筆者が本音を交えてお答え致します。

派遣社員に未来はあるか?

早速結論から申し上げると、
筆者は「無い」と答えます。

日々、派遣社員で働いている方を否定するわけではありません。
派遣社員は便利に使う事ができて一つの選択肢として利用する事はとても良い事
だと思ってます。

派遣は使い勝手いいけど、デメリットもあるからね

ですが、派遣社員だけに依存をすると先の将来は「不安定」で「不確か」だと思ってます。
理由を見ていきましょう

未来が無い理由


表題の通り未来が無い理由ですが、過去にもあった「リーマンショック」から現在は「コロナ騒動」など
災害時に非常に弱い派遣社員です。

リーマンショック時で3万人越え
コロナで5万人を超えて派遣切がありました。(まだまだ先もっと多くなる)
更に最近、同一労働同一賃金の制度も出てきましたが抜け道がありすぎてあてになりません。


これだけでも十分な理由になりますが、一旦全部見てみましょう。

未来が無い理由

①雇用形態が不確定で派遣切りに合う可能性がある
②給与が不安定で生活できなくなる場合がある
③十分なスキルを磨く事ができない為、稼ぐ手段を見つけれない

大きく分けてこの3つの理由が派遣社員を今後継続し続ける事によって悪影響を及ぼすと筆者は思ってます。
細かく分けて見ていきましょう。

雇用形態が不確定

まずは雇用形態が不確定な所です。
派遣社員と言うのは、※有期雇用の社員です。

※有期雇用とは、契約期間が決まっている雇用形態の事
例)2020年4月~6月まで 等

契約期間が決まっている=期間が終了する可能性があると言う事です。
逆に正社員は無期雇用の為、契約を打ち切られる事がほぼ無いです。

ここで詳しい方なら、「派遣社員で3年過ごせば正社員になれる」と思っている方もいらっしゃると思います。
確かに労働基準法で、3年以上同じ派遣先業務をこなすと正社員になれます。

3年と言う長い期間それでよければ問題ないかと思います
ですが、3年経って正社員になった時に、派遣社員でいた実績を加味してくれる会社は中々いません
入社1年目と同様です。
その為、給与格差は開きます。
だったら最初から正社員でいいんじゃないか?と思いませんか?

実際に転職した人いたけど、入社1年目からだったよ。。。

給与が不安定

続いては給与の不安です。
派遣社員は時給計算が9割以上です。
勿論、アルバイトパートより給与が高いです。
更に場所によっては正社員より時給計算だけでは高い傾向にあります。

ですが、雇用が安定しない給与の変動の大きいです。
まず会社の経営が傾いた際に、真っ先に経費を落とす所は人件費です。
これは契約形態関係なく、みなさん痛いほど痛感していると思います
正社員なら「ボーナスが無い」「残業が見込み」等
派遣社員となると、出勤停止に当たります=時給が発生しない

緊急時は、派遣会社が6割給与の補填をしてくれますがあくまで6割です。
満足のいく給与ではないでしょう。
更に契約期間で打ち切りになると補償も無くなり、稼ぎは0円になります。

ここまでくると、失業保険等で対応し再度就職先を見つける事になります。
かなりリスクをもってると言えるでしょう。

スキルが磨けない

派遣の仕事は本来、プロフェッショナルな人材を企業間で有効に使う為にできた
働き方なのですが、近年ではだれでもできる簡単な雑用のような仕事が大半になってきました。

これはこれで対象者が多くていい事ですが、「自分にとってスキルを磨く」事ができなくなってます。
誰にでもできる仕事=スキルが必要のない仕事です。
派遣が便利になった代償としてこういった事が起こります。

スキルが無いと就職にも影響が出てきます。
就職には、「自身を売り込む」と言う営業が必要になってきます。
それができるスキルが無いままだと、ずっと派遣社員としていい様に利用されます。

どうしたらいいの?

はい。ここまで未来が無い理由をつらつら語ってきましたが、
皆さんは結局どうしたらいいのか?と言う疑問に至るかと思います。
更にこんな理由も良く聞きます。

・働ける時間が限られている
・面接が苦手
・正社員は全部不合格

様々な悩みを抱えてると思います。

ですが、筆者の答えは「違う仕事すれば良い」です。
転職する」と言う方法もありですし「副業」するのもありです。

必ず自分に合った仕事はあります
成功するためには今より大変な状況を覚悟する必要もあります。

簡単にお金は「稼げません片手間でお金稼げるなら周りの人、全員金持ちです
ですが、現実にはいません。必ず苦労しているからです

「転職」であれば、転職の方法をこのブログで紹介します。
「副業」であれば、副業のおススメをこのブログで紹介します。

どちらでも問題ありませんが、2つには共通点があります。

自分自身の価値」が今後の社会で必要になります。
この自分の価値を高める為に、スキルアップをしていきましょう。

結論

再度、結論ですが「派遣社員に未来はない」につきます。
理由を色々語らせてもらいました。

派遣社員だけで将来安定になる事は想像できません。

そして現在の社会情勢は「個人」の力が必須になってきてます。

この「個人スキル」を今のうちに伸ばし安定的にお金を稼いでは如何でしょうか?
最初は失敗するかもしれません。ですが、失敗も経験値になり
その失敗が人の役に立ちます。同じように失敗するであろう人の為になります。

怖がらず、恐れずチャレンジしてみてはいかがでしょうか

まとめ

今回は、派遣社員の未来について語ってきました。
筆者の勝手な意見ですが、この話で救われる方がいればと思います。
再度まとめますが、

未来が無い理由

①雇用形態が不確定で派遣切りに合う可能性がある
②給与が不安定で生活できなくなる場合がある
③十分なスキルを磨く事ができない為、稼ぐ手段を見つけれない

どうしたらいい?

①転職
②副業 ①②で個人のスキルを磨く

以上でした。
不安な未来を自身の手で切り開いていきましょう。

このブログは仕事で悩める事や仕事で使える内容を更新してます。
他の記事、是非参考にしてください。

また次回♪

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