今回は、仕事を辞めたい時に伝える方法やその手段を話していきます。
こんな事はないでしょうか・・・
どうやって伝えたら・・・
なんて理由でいえばいいのわかんない
この様な内容などが解決できるような内容になってます。
仕事を辞めたい時の理由作りや手段
まずは伝える手段から見ていきましょう。
目次
伝え方＆方法
まずは伝え方＆方法からとなります。
社会の進化によってかなり現代は便利になってます。
主に3つの手段が存在します。
- 直接会って伝える
- 電話で伝える
- メールやSNSで伝える
あなたに合ったやり方を見ていきましょう。
人によって様々だと思いますので1つづつ紹介しています。
直接会って伝える
一番メジャーな回答です。
直接会って伝えるメリットとして、表情等がわかりやすいので真剣さや本気度が伝わりやすいです。
デメリットとして、時間を作る必要がある。伝えにくい内容となるのでかなりの勇気が必要。
電話で伝える
こちらが派遣会社では一般かもしれませんね。
メリットとして声で聴けるので真剣さが伝わりやすいです。
デメリットとして直接会うよりは難易度は下がりますが、伝えにくい事なので勇気が必要になります。
メールやSNSで伝える
社会の発展によって最近ではメールやline等のSNSで伝える事もできるようになりました。
メリットとして伝えにくい事も電話よりも伝えやすい事です。
デメリットとして真剣さが伝わりずらいです。
大事な事は「伝える事」です。手段は自分のあった方法を選びましょう！
辞める時の主な理由
自分の中で辞める理由がはっきりしてる場合はその理由で問題ありません。
前向きな話であれば言えない事は無いと思いますので省きます。
ここでは、言いにくいケースで辞める場合の理由を紹介します。
会社が嫌で辞めたい！！
でも、辞める理由が思いつかない・・・
となっている方も、下の最も理由と多い無難なものを選んで伝えるといいしょう。
- 体調不良
- 人間関係
- パワハラ
- スキル不足
一つづつ確認していきましょう！
体調不良
もっとも多いのがこの内容です。体調不良の人に無理に働かせる事はできないので、一番スムーズに話が通りやすいです。
※稀に診断書等を求めらる事がありますが、提出義務など無いのでスルーで大丈夫です。
人間関係
人間関係で話をすると高確率で引き止めが入ります。
部署変更や派遣先自体を変更する方法の提案もしてきますね。
あなたがそれで解決できるなら問題ありませんが解決できないと感じる場合は、強引でも、「働けない」と伝えるのが良いでしょう。
上記の体調不良と合わせると辞めやすいです。
パワハラ
原因がパワハラやモラハラにある場合は、伝えれるのあればしっかりと伝えてあげてください。
スタッフからパワハラの相談を受けた場合、問題解決へと動きます。
向かって言えない人も多いですから解決策は他にあるので心配しなくて大丈夫です。
スキル不足
自信がない等で話をすると高確率で引き止めが入ります。
スキル不足が原因で「精神的に辛い」「体調不良が続いてる」等の追加理由を合わせると辞めやすいです。
辞める理由のテンプレート
中には伝える内容が思いつかない方もいると思います。
思いつかないまま、仕事を無断欠勤やバックレをするくらいであれば、思い切ってメールでいいので送ってください。
会社の人と嫌で連絡とりたくない場合は、会社のメールアドレス等でもいいです。
とりあえず伝えればOKです。
次回の契約更新のタイミング辞めたい場合
契約期間がある雇用形態の方・・・アルバイト・パートや派遣社員・契約社員の方を想定してメールやSNSでの想定で記載していきます。
お疲れ様です。次回の契約更新で退職を希望します。
理由として仕事の関係で体調不良が続き継続が難しい為です。
※1か月前を想定してます。内容は簡素で大丈夫です。
返信にて体調の状態を聞かれるかと思いますが、内容関係なく「継続不可」と伝えれば会社側も察します。
電話したくない場合は、「メールでの返答お願いします。」と添えても良いでしょう。
緊急で今すぐ辞めたい場合
お疲れ様です。
急遽で大変申し訳ありませんが本日付けで退職を願います。
理由として仕事の関係上、体調不良が続き出勤ができない為です。
※十中八九、電話が来ると思いますので「電話出れない為メールにてお願いします」と添えておくと相手は察するでしょう。
無断欠勤してしまい連絡が億劫になった場合
大変申し訳ありません。体調不良の為、出勤ができません。
今後の継続もできませんので退職でお願いします。
ご迷惑お掛けして申し訳ありませんがよろしくお願いします。
※最終手段ですね。連絡が来てると思いますので一報だけでも入れておいてください。
100％電話来ると思いますが、上記同様「電話出れない為メールにてお願いします」と添えると電話の頻度は下がるでしょう。
どうしても連絡をしたくない＆勇気がでない
どうしても連絡をしたくない＆勇気がでない方は、最終手段を紹介します。
ですが、お金はかかります。
それは、
- 退職代行サービスです
退職代行とは？
退職代行とは・・・
あなたに代わって依頼した会社が退職の手続きをとってくれるサービスです。
その為、あなたは会社への連絡等を行わなくても大丈夫です。
ただしお金はかかります安い退職代行で3万円ほどになってきます。
退職代行サービスの内容とおススメの会社等を全部集めた記事を貼っておきます。とりあえずこれを見れば全てわかります！
まとめ
以上で紹介を終わります。
連絡方法や、伝え方や理由が参考になればと思います。
最後にバックレをする手段もありますが、リスクがありますので注意してください。
伝える事は人によって難易度が変わります。
中々伝えるのが億劫な人もかなりの数がいますので、自分だけと思ってストレス溜めないようにしてください。
どうしても難しい場合は「他人に任せる」と言う方法もある事を忘れないでください。
では！
